Если нет судебного решения и нотариального соглашения, работодатель вправе удерживать алименты по заявлению работника.
Работодателю не надо соблюдать установленное ТК РФ ограничение размера удержаний из зарплаты.
При отсутствии судебного решения или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов основанием для начисления и перевода алиментов получателю может являться письменное заявление работника о добровольной уплате алиментов.
По письменному заявлению работника заработная плата перечисляется на счет, указанный работником в банке (кредитном учреждении), на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором (Приказ Роструда от 11 ноября 2022 г. N 253 “Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства”
Таже Минтруд напомнил, что размер удержаний из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70%.
Письмо Минтруда России от 12.07.2023 N 27-3/ООГ-7317